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卸磨殺驢：英特爾股東起訴離職CEO，令返還15億薪酬

因公司代工業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳，英特爾股東 LR Trust 十分不滿，決定追責(zé)高管及董事，要求返還三年工資、支付懲罰性賠償。

要求返還薪酬、賠償損失

股東 LR Trust 提起訴訟，指控英特爾前 CEO 基辛格（Pat Gelsinger）及現(xiàn)任臨時聯(lián)合 CEO 兼 CFO David Zinsner 管理不善，要求其返還薪酬并賠償損失。

LR Trust 對英特爾代工業(yè)務(wù)（IFS）的表現(xiàn)提出指控，稱基辛格和津斯納未能如實(shí)披露 IFS 難以吸引客戶且持續(xù)虧損的情況。發(fā)布了關(guān)于成本節(jié)省、運(yùn)營效率和 IFS 盈利能力的重大虛假和誤導(dǎo)性公開聲明。

該訴訟還聲稱，基辛格和津斯納在管理期間獲得了大量報酬，包括工資、股票獎勵和獎金。

原告要求基辛格返還 2021 年至 2023 年任職期間賺取的 2.07 億美元（約 15.11 億元人民幣）薪酬，并賠償英特爾因此遭受的損失。

英特爾代工業(yè)務(wù)虧損嚴(yán)重

2023 年，英特爾的生產(chǎn)部門虧損高達(dá) 70 億美元，預(yù)計隨著對新制造廠的投資增加，2024 年的虧損將進(jìn)一步加劇。

如果訴訟成功，賠償金將直接支付給英特爾，而非 LR Trust 或個人股東，這有望顯著改善公司的財務(wù)狀況。

英特爾股價和市值大幅下跌

自 2021 年 2 月基辛格上任以來，英特爾的股價從約 60 至 65 美元下跌至 30 至 35 美元，跌幅約 50%。

公司的市值也下降了 1000 億至 1200 億美元，相當(dāng)于約 42% 到 50% 的跌幅。

此次訴訟不僅是對基辛格個人職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)，也直接反映了英特爾在代工業(yè)務(wù)上的困境。

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