“我有一個(gè)改變世界的想法，就差個(gè)程序員了”——這句在互聯(lián)網(wǎng)圈流傳多年的諷刺梗，因?yàn)锳I時(shí)代有了Vibe Coding，看起來(lái)好似夢(mèng)想成真了。

Vibe Coding氛圍編程，不需要逐行敲代碼，也不用跟廠商那亂七八糟的API文檔死磕，只用自然語(yǔ)言說(shuō)出想法（描述氛圍），比如：一句話(huà)幫我做個(gè)XX功能的網(wǎng)站、做一個(gè)每天幫我賺1000美元的app，Coding Agent就能生成幾乎全部代碼，因此在軟件業(yè)和開(kāi)發(fā)者社區(qū)大火。

不少AI編程工具都打出了“一句話(huà)開(kāi)發(fā)”“一句話(huà)做app”的宣傳，讓普通人誤以為Vibe Coding就能搞開(kāi)發(fā)，編程小白跟AI聊幾句就能轉(zhuǎn)碼當(dāng)程序員，有的企業(yè)老板裁掉了大半個(gè)IT團(tuán)隊(duì)，結(jié)果剩下的程序員要一邊改AI生成的bug，一邊補(bǔ)之前的開(kāi)發(fā)進(jìn)度。

狂歡背后，是大量爛尾的創(chuàng)意、指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)的代碼屎山，以及同質(zhì)化的日拋型應(yīng)用。Vibe Coding究竟發(fā)展到什么程度了？我們走進(jìn)開(kāi)發(fā)者的真實(shí)人生。

Vibe Coding到底能不能一句話(huà)搞定完整開(kāi)發(fā)？顯然是否定的。

我身邊有編程零基礎(chǔ)的朋友，覺(jué)得市面上的記錄型app都無(wú)法滿(mǎn)足自己的需求，一直想開(kāi)發(fā)一個(gè)功能更好的app，但自學(xué)python又太難，找外包又覺(jué)得成本太高，直到AI來(lái)了，用AI chatbot生成了應(yīng)用頁(yè)面。

打開(kāi)預(yù)覽時(shí)確實(shí)驚艷，可等她想改點(diǎn)細(xì)節(jié)時(shí)，發(fā)現(xiàn)后續(xù)的路由配置、數(shù)據(jù)庫(kù)連接、增刪功能、端側(cè)部署，再到異常處理等一大堆環(huán)節(jié)，小白的開(kāi)發(fā)技能短板，就暴露出來(lái)了，根本沒(méi)法走完一個(gè)完整的軟件開(kāi)發(fā)閉環(huán)。

Vibe Coding能完成從0到1的初始原型，卻無(wú)法補(bǔ)足從1到100的工程化能力。零門(mén)檻的小白輕信“一句話(huà)做網(wǎng)站/app”的宣傳口號(hào)，前期投入也就成了爛尾工程。

有懂行的朋友說(shuō)，Vibe Coding是幫專(zhuān)業(yè)程序員摸魚(yú)的，不是讓小白許愿的。但說(shuō)實(shí)話(huà)，摸不了一點(diǎn)。

Vibe Coding這類(lèi)概念一火，不懂開(kāi)發(fā)的老板就對(duì)AI編程產(chǎn)生了不切實(shí)際的幻想。有程序員跟我吐槽，他們老板最近開(kāi)通了Copilot企業(yè)賬號(hào)，轉(zhuǎn)頭就把所有項(xiàng)目工期砍到了原來(lái)的70%，理由是“AI能幫你寫(xiě)代碼”。別說(shuō)摸魚(yú)，隱性加班反而更多了，因?yàn)椴粌H開(kāi)發(fā)時(shí)限被縮短，還得額外給AI擦屁股，這就要提到Vibe Coding的技術(shù)債務(wù)問(wèn)題了。

一般來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)程序員會(huì)為agent準(zhǔn)備好context，幫助AI理解任務(wù)。但目前市面上的Vibe Coding工具依然會(huì)腦補(bǔ)過(guò)多，主動(dòng)添加沒(méi)必要的備用方案，不僅讓代碼量指數(shù)級(jí)膨脹，而且隨著對(duì)話(huà)輪次增加，低質(zhì)量信息、錯(cuò)誤輸出不斷積累，出現(xiàn)上下文腐爛，輸出效果越來(lái)越糟糕。在復(fù)雜項(xiàng)目中，上下文腐爛帶來(lái)的修正難度和維護(hù)成本更高。一項(xiàng)調(diào)查顯示，有45%的開(kāi)發(fā)人員在調(diào)試AI生成的代碼時(shí)感到挫敗。

如果說(shuō)軟件工程是靠巨大的屎山撐起來(lái)的，那幾乎100%代碼由Agent生成的Vibe Coding，就像是一個(gè)全自動(dòng)造屎機(jī)，需要程序員在每一個(gè)環(huán)節(jié)做好指導(dǎo)、修正與管控，帶來(lái)了新的工作量。“有多少人工就有多少智能”這句話(huà)，在Vibe Coding也一樣適用。

如果盲目相信Vibe Coding讓開(kāi)發(fā)變簡(jiǎn)單了，反而給IT團(tuán)隊(duì)和程序員帶來(lái)看不見(jiàn)的壓力。

獨(dú)立開(kāi)發(fā)者不需要處理企業(yè)軟件那樣的復(fù)雜工程，不就能規(guī)避技術(shù)債務(wù)了嗎？的確，個(gè)人開(kāi)發(fā)者可以選擇做一些功能簡(jiǎn)單的軟件，比如批量生成“天氣預(yù)報(bào)小程序”“todo清單APP”，就能避免代碼冗余、上下文腐爛這樣的問(wèn)題。

問(wèn)題是，這類(lèi)簡(jiǎn)單應(yīng)用也很容易泛濫，東南亞就有大量這類(lèi)靠Coding Agent快速生成的項(xiàng)目，卷到用戶(hù)訂閱費(fèi)之后直接跑路，留下一堆沒(méi)人維護(hù)的日拋型應(yīng)用，把軟件業(yè)變成了緬北妙瓦底（數(shù)字版）。

聽(tīng)起來(lái)很美的Vibe Coding，要交付一個(gè)完整的復(fù)雜工程，目前仍需要大量人工輔助，100%的agent全自動(dòng)生成代碼，并不現(xiàn)實(shí)。

當(dāng)然，反駁者會(huì)說(shuō)，覺(jué)得Vibe Coding不好用，那是沒(méi)用對(duì)，一句話(huà)生成俄羅斯方塊之類(lèi)的小程序，確實(shí)能跑起來(lái)，AI寫(xiě)的代碼沒(méi)毛病。

還有的搬出行業(yè)數(shù)據(jù)，比如2025年美國(guó)科技行業(yè)裁員超0萬(wàn)人，印度Infosys公司也在大裁員，這不就說(shuō)明AI編程正在取代基礎(chǔ)程序員，Vibe Coding確實(shí)有顛覆性?xún)r(jià)值。

上述情況都是事實(shí)。但Vibe Coding這種許愿式開(kāi)發(fā)，短期內(nèi)還是難成主流。為啥呢？

先看這類(lèi)成功案例good case，如一句話(huà)生成俄羅斯方塊、貪吃蛇之類(lèi)的小游戲，大多是用預(yù)設(shè)模板套殼的玩具級(jí)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)難度并不高。而且，也沒(méi)有太高的商業(yè)價(jià)值，跟企業(yè)和個(gè)人用戶(hù)真正需要的好用系統(tǒng)，根本不是一回事。

試問(wèn)，有多少用戶(hù)還缺一個(gè)俄羅斯方塊小游戲玩呢？又有哪家企業(yè)會(huì)為這種簡(jiǎn)單應(yīng)用買(mǎi)單？一個(gè)包含行業(yè)邏輯理解、用戶(hù)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、并發(fā)處理、第三方支付接口等功能企業(yè)級(jí)應(yīng)用，涉及大量的工程化細(xì)節(jié)，都不是只用一句話(huà)Coding agent搞定的。

而所謂的程序員失業(yè)潮，恰恰說(shuō)明AI無(wú)法替代高水平程序員。職業(yè)市場(chǎng)的技能需求變化能印證這一點(diǎn)，就拿北美科技公司最熱門(mén)的技術(shù)崗位SDE來(lái)說(shuō)，SDE 1崗位的要求已經(jīng)從“能寫(xiě)好代碼”，升級(jí)為“能與AI協(xié)作解決復(fù)雜問(wèn)題”。

一些科技企業(yè)在招聘時(shí)，也開(kāi)始帶有“既要有要還要”的心態(tài)，既要應(yīng)聘者會(huì)使用AI編程工具，又要保留人工寫(xiě)代碼的能力，還要具備理解業(yè)務(wù)和描述需求的產(chǎn)品能力、審查AI代碼的審美能力，以及架構(gòu)師的系統(tǒng)性思維能力，這種高級(jí)工程師的薪酬也是水漲船高。

從這個(gè)角度看，Vibe Coding沒(méi)有顛覆軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)，只是加速了程序員群體的兩極分化。開(kāi)發(fā)門(mén)檻從會(huì)敲代碼，提到了用AI、懂業(yè)務(wù)、有審美等更高的層面。

既然沒(méi)有那么神，為什么Vibe Coding會(huì)成為行業(yè)狂歡呢？

一位打工人程序員朋友吐槽：AI編程幻覺(jué)再大不影響全局，老板對(duì)AI稍有幻覺(jué)就人仰馬翻。

可以說(shuō)，Vibe Coding的爆紅，是AI編程平臺(tái)有意制造泡沫與開(kāi)發(fā)者群體FOMO情緒的合謀。

新興的技術(shù)概念，有泡沫很正常，或者可以說(shuō)，有泡沫才正常。通過(guò)精心設(shè)計(jì)的演示場(chǎng)景，讓大眾相信“人人皆可編程”，吸引更多用戶(hù)，讓技術(shù)生態(tài)良性滾動(dòng)起來(lái)。以Cursor、ChatGPT Plus為例，都設(shè)置了高昂的月費(fèi)。這種商業(yè)模式要求持續(xù)擴(kuò)大用戶(hù)基數(shù)，自然催生了 “一句話(huà)開(kāi)發(fā)”的宣傳。

問(wèn)題在于，不能只給大家喝泡沫，總得有啤酒。

一些創(chuàng)業(yè)公司往往會(huì)夸大一句話(huà)寫(xiě)代碼的神奇，比如獨(dú)角獸Builder.ai就通過(guò)預(yù)錄Demo、虛構(gòu)AI助手“Natasha”等手段，在8年內(nèi)騙取軟銀、微軟等頂級(jí)資本16億美元投資。盡管最終因財(cái)務(wù)造假崩塌，但這種模式被行業(yè)廣泛效仿，成為大眾技術(shù)幻想的一大助推力。

比如很多創(chuàng)業(yè)公司，都聲稱(chēng)95%代碼由AI生成，這類(lèi)案例被包裝成“零代碼創(chuàng)業(yè)神話(huà)”廣泛傳播。實(shí)際上，2025年絕大多數(shù)開(kāi)發(fā)人員（72%）都沒(méi)有進(jìn)行Vibe Coding。

Stack Overflow 2025年調(diào)查顯示，Coding Agent還不是主流，大多數(shù)開(kāi)發(fā)人員 （52%）要么不使用agent，要么堅(jiān)持使用更簡(jiǎn)單的AI工具。所謂的行業(yè)熱潮，顯然是被宣傳輿論給夸大了。

而這，恰恰利用了開(kāi)發(fā)者和程序員的FOMO焦慮。

Vibe Coding的流行，少不了程序員群體深層的職業(yè)危機(jī)感。

Meta、微軟等巨頭裁員潮中，70%被裁的是初級(jí)程序員，面對(duì)這種生存威脅，開(kāi)發(fā)者即便明知Vibe Coding生成的是技術(shù)債務(wù)，也不得不轉(zhuǎn)向Vibe Coding等工具尋求自保。數(shù)據(jù)顯示，程序員對(duì)AI的好感度，從2023年的77%下降到2024年的72%，今年更是僅為60%，折射出開(kāi)發(fā)者們“不用怕落后，用了怕被坑”的矛盾心態(tài)。

技術(shù)社區(qū)的從眾心理進(jìn)一步放大了這種效應(yīng)。當(dāng)AI媒體和KOL們每天都在聊Vibe Coding話(huà)題，形成“人人都在用，不用即落后”的群體壓力。但趨勢(shì)和現(xiàn)實(shí)，往往是有時(shí)差的。一般來(lái)說(shuō)，媒體和KOL為了吸引流量和關(guān)注，更喜歡聚焦在一些新奇炸裂的新聞上，而這些超前的技術(shù)距離落地還有很遠(yuǎn)距離。

就像一款新藥不會(huì)說(shuō)自己包治百病，需要給使用者提供嚴(yán)格的適應(yīng)癥范圍和副作用提示，Vibe Coding也不該做一句話(huà)包辦的萬(wàn)能承諾。因?yàn)檐浖�工程，從�?lái)不是把代碼寫(xiě)出來(lái)、跑起來(lái)這么簡(jiǎn)單，它需要對(duì)業(yè)務(wù)的理解、對(duì)規(guī)則的敬畏、對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)持。

“一句話(huà)生成”的宣傳口號(hào)，掩蓋了Vibe Coding技術(shù)債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，也忽視了開(kāi)發(fā)者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)Vibe Coding成為代碼屎山、日拋應(yīng)用和爛尾工程的制造機(jī)，這場(chǎng)行業(yè)狂歡或許是時(shí)候降降溫了。

       原文標(biāo)題 : Vibe Coding，一場(chǎng)幻覺(jué)和焦慮催生的行業(yè)狂歡