這一看似常規(guī)的管理層更迭，實(shí)則為后面業(yè)務(wù)布局作出的安排，它不僅是霍尼韋爾應(yīng)對(duì)全球制造業(yè)智能化浪潮的一步關(guān)鍵落子，更是為2026年拆分后專(zhuān)注自動(dòng)化核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略鋪平道路。

Peter Lau曾任職霍尼韋爾安全、消防和電氣產(chǎn)品業(yè)務(wù)總裁，領(lǐng)導(dǎo)公司三大全球業(yè)務(wù)。在霍尼韋爾任職期間，他主導(dǎo)的“硬件向軟件驅(qū)動(dòng)解決方案”轉(zhuǎn)型，恰好契合當(dāng)前工業(yè)自動(dòng)化“數(shù)字化、智能化”的核心發(fā)展方向。

而最新履歷在FARO Technologies 擔(dān)任CEO期間，主導(dǎo)了FARO戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，通過(guò)“卓越運(yùn)營(yíng)”和“客戶(hù)驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新”，成功推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，最終推動(dòng)該公司成功被收購(gòu)。

這種“內(nèi)部經(jīng)驗(yàn) + 外部視角”的復(fù)合履歷，在霍尼韋爾歷史上并不多見(jiàn)。分析其職業(yè)生涯軌跡可見(jiàn)，從通用電氣、Hubbell任職，再到FARO的3D測(cè)量，Peter Lau的每一步都在工業(yè)自動(dòng)化高度相關(guān)領(lǐng)域沉淀，尤其是在FARO主導(dǎo)的技術(shù)商業(yè)化實(shí)踐。

霍尼韋爾董事長(zhǎng)兼 CEO Vimal Kapur 的表態(tài)直接點(diǎn)明了此次任命的戰(zhàn)略意圖：“Peter 深厚的行業(yè)知識(shí)、對(duì)業(yè)務(wù)的熱情和強(qiáng)勁的驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)記錄，將推動(dòng)創(chuàng)新并為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。”

這句評(píng)價(jià)背后，是霍尼韋爾對(duì)工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)在拆分后加速增長(zhǎng)的殷切期待。

此次人事調(diào)整絕非孤立事件，而是與2月份霍尼韋爾 “一拆為三” 的重大戰(zhàn)略形成深度共振。根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃，2026 年下半年完成拆分后，將形成專(zhuān)注于自動(dòng)化、航空航天和先進(jìn)材料的三家獨(dú)立上市公司。

其中，自動(dòng)化業(yè)務(wù)被寄予厚望 —— 它不僅要承接霍尼韋爾在工業(yè)控制領(lǐng)域的百年積淀，更要依托 Honeywell Forge 物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和 Accelerator 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，在智能制造、能源轉(zhuǎn)型等賽道建立新優(yōu)勢(shì)。

從相關(guān)動(dòng)作來(lái)看，戰(zhàn)略調(diào)整已提前布局。霍尼韋爾近期啟動(dòng)對(duì)工業(yè)自動(dòng)化旗下生產(chǎn)力解決方案與服務(wù)（PSS）和倉(cāng)儲(chǔ)與工作流解決方案（WWS）業(yè)務(wù)的“戰(zhàn)略替代方案評(píng)估”，此舉被解讀為 “剝離非核心資產(chǎn)、聚焦高增長(zhǎng)領(lǐng)域” 的明確信號(hào)。

拆分后的自動(dòng)化業(yè)務(wù)將聚焦三大核心板塊：建筑自動(dòng)化、過(guò)程自動(dòng)化以及技術(shù)與工業(yè)自動(dòng)化，形成更集中的資源配置和更靈活的決策鏈條。

從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看，這場(chǎng)轉(zhuǎn)型具備堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)�；裟犴f爾 2024 年實(shí)現(xiàn) 384.98 億美元銷(xiāo)售額，同比增長(zhǎng) 5%，其中自動(dòng)化相關(guān)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)了穩(wěn)定的利潤(rùn)流。更關(guān)鍵的是，公司計(jì)劃在 2025 年投入至少 250 億美元用于高回報(bào)資本支出和增值收購(gòu)，這些資源將重點(diǎn)流向自動(dòng)化業(yè)務(wù)的技術(shù)研發(fā)與生態(tài)構(gòu)建。

Peter Lau 接掌的不僅是一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，更是一個(gè)處在技術(shù)革命風(fēng)口的戰(zhàn)略高地。當(dāng)前工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域正經(jīng)歷三重深刻變革：人工智能與機(jī)器人技術(shù)的融合應(yīng)用催生自適應(yīng)制造模式，可持續(xù)發(fā)展需求推動(dòng)綠色自動(dòng)化解決方案爆發(fā)，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)成為新的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

需要加速將 AI 能力注入傳統(tǒng)自動(dòng)化產(chǎn)品。

從行業(yè)視角看，此次換帥標(biāo)志著工業(yè)自動(dòng)化巨頭進(jìn)入 “戰(zhàn)略聚焦時(shí)代”。當(dāng)霍尼韋爾、通用電氣等老牌工業(yè)集團(tuán)紛紛通過(guò)拆分實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)瘦身，留下來(lái)的自動(dòng)化核心業(yè)務(wù)必須在技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)回報(bào)之間找到更精準(zhǔn)的平衡點(diǎn)。

這場(chǎng)人事更迭背后，是霍尼韋爾對(duì)工業(yè)自動(dòng)化價(jià)值邏輯的重新定義。在 Peter Lau 的領(lǐng)導(dǎo)下，該業(yè)務(wù)可能呈現(xiàn)三大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向：從 “設(shè)備供應(yīng)商” 向 “整體解決方案服務(wù)商” 轉(zhuǎn)型，從 “產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)” 向 “數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)” 轉(zhuǎn)型，從 “單一技術(shù)” 向 “生態(tài)協(xié)同” 轉(zhuǎn)型。這三大轉(zhuǎn)向?qū)⑸羁谈淖兓裟犴f爾自動(dòng)化業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位。

Peter Lau 的 “回歸” 與轉(zhuǎn)型，既是霍尼韋爾的自我革新，也是整個(gè)行業(yè)在智能制造浪潮中尋找新坐標(biāo)的縮影。