藍凌OA提效醫(yī)護協(xié)同，打造新一代智慧醫(yī)院
八大場景，讓醫(yī)院管理、服務更高效
藍凌數(shù)字化OA支撐多場景智慧協(xié)作，讓醫(yī)院管理、服務更高效。
1、院區(qū)門戶，提升集團統(tǒng)一管控效率
基于藍凌門戶引擎，快速配置醫(yī)療集團多級、多維門戶，滿足不同崗位協(xié)作需求，從集團領導到醫(yī)師，從護理人員到后勤人員等，都可在OA工作臺上快速對接相關信息與待辦流程，集中、高效處理相關事務，并支撐集團化統(tǒng)一管控效率。
2、統(tǒng)一信息，讓政策、規(guī)范及時傳遞
對公司包括新聞、公文、知識等信息進行統(tǒng)一全周期管理，支撐信息的直傳下達、企業(yè)文化一體構建、知識的積累與分享。響應上市公司要求，集中管理財務、法務、營銷、品牌、企劃、審計、供應鏈、醫(yī)務管理等制度，方便員工查詢與學習，讓醫(yī)療集團專業(yè)化工作更規(guī)范。
3、流程管理，讓跨院區(qū)協(xié)作合規(guī)高效
支撐醫(yī)務、設備、護理、藥劑、病案、科研、財務、活動／服務、HR、IT信息等多類流程E化，全面覆蓋醫(yī)院管理各個方面，提高醫(yī)院內(nèi)部管理的規(guī)范性，提升醫(yī)療集團內(nèi)控水平。
支持快速表單設計、業(yè)務建模、流程集成，及全方位流程監(jiān)控與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，讓跨院區(qū)、跨科室協(xié)作更高效。
4、醫(yī)護排班，合理安排人力保障服務
醫(yī)院科室眾多，崗位工作差別大，如醫(yī)療科室需要按醫(yī)生、護士、護工等劃分日班、晚班等崗位，行政科室只存在行政班與值班；同時不同科室各班種對應班次時間跨度也不一樣，通過在OA上集中排班，一改之前科室、班種、班次復雜帶來的難題，大大減輕了各科室主任和護士長等排班人員的負擔。
排班管理可與信息部、客服部等系統(tǒng)實現(xiàn)信息的及時、快速共享，讓預約掛號、專家約診更方便，從而為病人提供準確、周到的服務。
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